Экономик Консультант
КонсультантПлюс

Телефон горячей линии, линии консультаций : 8 800 250-7890

Время работы: понедельник - пятница с 09-00 до 19-00.
Звонок бесплатный

Экономик Консультант
Главная
О компании
Контакты
События
КонсультантПлюс Мурманская область
События
Анонсы
Сведения о банкротстве
Авторизация





Забыли пароль?
Ещё не зарегистрированы? Регистрация
Правительство МО
ИРСОТ
УФНС по МО
Реклама
Реклама
Новое
Архив строительных технических норм
Поддельный больничный может дорого обойтись работнику

Если сотрудник принес работодателю фальшивый листок нетрудоспособности, то неполучение больничного пособия за период мнимой болезни - это меньшее из зол, которая грозит обманщику.

Источник: Информация Регионального отделения ФСС по Республике Хакасия

В случае, когда принесенный сотрудником больничный лист показался работодателю подозрительным, он может направить запрос в свое отделение ФСС с просьбой проверить его подлинность. Если будет установлено, что сотрудник на самом деле принес фальшивку, об оплате такого больничного, конечно же, не может быть и речи.

Кроме этого, работодатель вправе уволить симулянта за прогул на основании пп.╚а╩, п.6, ч.1 ст.81 ТК .

Также имейте в виду, что за подделку листка нетрудоспособности действующим законодательством предусмотрено два вида ответственности: гражданско-правовая (возмещение убытков) и уголовная. Причем к ответственности может быть привлечено не только лицо, изготовившее подделку, но и гражданин, который ею воспользовался.

Так, в частности, если работодатель не распознал фальшивку сразу и выплатил сотруднику пособие по фиктивному больничному, а затем факт подлога был выявлен (например, сотрудниками ФСС), работник может быть привлечен к уголовной ответственности по статье 159.2 УК ╚Мошенничество при получении выплат╩.

 

Новости для бухгалтера на сайте издательства ╚Главная книга╩.
 

© 1994 - 2017 ООО «Экономик Консультант», 8 800 250-78-90, 8 (8152) 45-17-45.